OESSP 9/3/20. Escribe: Lidia Sihuacollo. El Día Internacional de la Mujer es una fecha propicia para reconocer el aporte de las mujeres quienes han luchado y siguen siendo pilares fundamentales para nuestro país, a nivel social, político, económico y cultural. Sin embargo, también es propicia e importante para reconocer los pendientes existentes aun para alcanzar la igualdad.
Este año 2020; Naciones Unidas en el marco del Dia Internacional de la Mujer. Hace un llamado para movilizarnos y eliminar la violencia de género; exigir justicia económica y derechos para todas las personas; autonomía sobre los propios cuerpos, derecho a la salud sexual y reproductiva; y acciones por la justicia climática. Así como tecnología e innovación para la igualdad de género; y liderazgo feminista.
Esto quizás porque existen pendientes aún. Así el Informe Global de Brechas de Género 2020 señala que nuestro país, no alcanzara la paridad de género. Ubicándonos en el puesto 66 de 153 países considerados en dicho informe. Esto se observa, actualmente en el Congreso de la Republica el mismo que iniciara sus actividades, solo con 33 legisladoras de 130 integrantes. CEPAL (2017) señala que “la democracia paritaria constituye un pilar central para generar las condiciones para el ejercicio pleno de los derechos humanos y la ciudadanía de las mujeres”. Si somos la mitad de la población porque no estamos, ni contamos con la mitad de los espacios.
Otro punto fundamental para determinar la autonomía de las mujeres es contar con ingresos propios. Sin embargo 29.5% de las mujeres no cuentan con ingresos propios, esto refleja las barreras que las mujeres enfrentan para acceder a ingresos remunerados, así como a la propiedad o al crédito. La mayor brecha se presenta en las mujeres del área rural donde el 42% de ellas no tienen ingresos. Esta situación refleja la falta de autonomía económica y determina una mayor pobreza individual. Es importante señalar que en todos los ámbitos geográficos las mujeres trabajan más horas que los hombres, siendo mayor la carga de trabajo en las mujeres del área rural y de la Selva. Ellas dedican 24 horas más que los hombres a actividades no remuneradas -según cifras del INEI registradas en: “Perú: Brechas de Genero 2018. Avances a la igualdad de mujeres y hombres”. Esta situación es alarmante porque muestra también la falta de seguridad social a la que carecerán las mujeres cuando sean adultas mayores.
Y a nivel educativo si bien existe mejoras significativas en la cobertura y acceso a la educación básica regular a nivel nacional para las mujeres, los promedios nacionales siempre encubren aquellos segmentos de la población femenina que se ven afectados por otros factores de discriminación como la edad, etnia, condición económica, entre otros, como consigna el Decreto Supremo N° 008-2019-MIMP Política Nacional de Igualdad de Género.
por ello el analfabetismo aun afecta al 8,7% de las mujeres de 15 años a más, cifra superior, tres veces más que la de los hombres (3,0%).
Esto muestra los pendientes para que las mujeres puedan alcanzar la verdadera igualdad. Por lo que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) aprobó el Decreto Supremo N° 002-2020-MIMP el cual aprueba el Plan estratégico Multisectorial de Igualdad de Genero de la Política Nacional de Genero. La cual busca abordar señala, la discriminación estructural contra las mujeres como un problema central en el país, generador de desigualdades, limitando el ejercicio y los derechos fundamentales y oportunidades de desarrollo de las mujeres; reproduciéndose socialmente y transmitiéndose de generación en generación a lo largo de la historia del país. Por lo que hay que seguir trabajando y luchando aun por alcanzar la igualdad.
Imagen: "Tierra, agua, vida mujer" de Fonky One.