Guía de buenas prácticas en las cooperativas madrileñas
Quien abre este manual entra en contacto con una dimensión empresarial muy particular, tanto por su naturaleza como por sus principios rectores. Y es que las cooperativas constituyen una fórmula en la que la legítima búsqueda del beneficio económico coexiste en perfecta armonía con otros fines de índole social como son el acceso al empleo de calidad, la participación de los trabajadores en la gestión y la solidaridad entre todos ellos. Las diferentes formas jurídicas que abarca la horquilla de la economía social, y en especial las cooperativas, se sustancian en conseguir un virtuoso equilibrio entre la eficacia en el trabajo realizado y las necesidades sociales y personales de quienes trabajan en ellas. Esto es debido fundamentalmente a su carácter solidario, democrático y participativo, características que definen a este tipo de empresas como sociedad de personas, y que permiten a sus integrantes generar y consolidar su puesto de trabajo, siendo partícipes directos de todas las decisiones que se toman. Esta guía se ha estructurado en cuatro bloques que, a modo de puntos cardinales, analizan esta realidad desde sus principales perspectivas; así, sus contenidos permiten conocer la esencia de esta fórmula empresarial, los tipos o clases que existen, los procedimientos que rigen su constitución, o las diferencias que presentan respecto al resto de vías que facilitan el trabajo por cuenta propia. La publicación de este documento en 2012 cobra una especial significación porque la ONU lo ha declarado el Año Internacional de las Cooperativas. El objetivo perseguido por FECOMA, con el apoyo de Madrid Emprende, es sumarse al esfuerzo que desde las instituciones se está haciendo para familiarizar al público en general, y sobre todo a los emprendedores que deseen constituir una cooperativa, o a los trabajadores que formen parte de ella, con las buenas prácticas de este sector. Las páginas que siguen dan cuenta de las experiencias por las que han pasado diferentes empresas cooperativistas de todos los ámbitos (educación, transportes, iniciativas sociales, entre otras) con el ánimo de que el lector encuentre en ellas enseñanzas que le puedan resultar de utilidad en su propio proyecto cooperativista. Al mismo tiempo, la guía ofrece información sobre los principales recursos que los cooperativistas de Madrid, ya sean presentes o futuros, tienen a su disposición para ayudarse en el desarrollo de su actividad empresarial. El Ayuntamiento de Madrid considera un privilegio contar con un socio como FECOMA a la hora de diseñar y ejecutar su política de promoción empresarial en la ciudad. La elaboración de esta obra no es sino un reflejo de la fructífera relación de colaboración que el gobierno de la ciudad mantiene, a través de Madrid Emprende, con la entidad que agrupa y representa a las Cooperativas madrileñas a fin de impulsar la actividad empresarial, el empleo y la generación de riqueza
